о продолжительности отпуска
Я работаю в Бюджетном учреждении
социального обслуживания
Ханты-Мансийского автономного округа –
Югры «Центр социальной помощи семье и детям
«Вега», заведующей структурного
подразделения. В структуру нашего центра
входят 6 отделений: стационарное (на 18
койко-мест); организационно-методическое;
консультативное; социальных технологий по
семейному устройству несовершеннолетних;
сопровождения замещающих семей и
психолого-педагогической помощи.
В связи со сменой руководителя
Департамента труда и социальной защиты
населения Ханты-Мансийского округа-Югры и в
силу других обстоятельств, сотрудникам
учреждений социального обслуживания была
значительно снижена продолжительность
ежегодного отпуска.
Раньше при установлении продолжительности
отпуска учитывалось Постановление
Правительства Российской Федерации от 1
октября 2002 г. N 724 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ» работники
Центра социальной помощи семье и детям
имели ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 56 календарных дней. А
так же дополнительный оплачиваемый отпуск
лицам, работающим в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, - 16
календарных дней. В сумме ежегодный
оплачиваемый отпуск составлял 72
календарных дня.
С 1 января 2009 года Департамент направил
всем учреждениям социального обслуживания
информационное письмо, о том, что Центры
социальной помощи семье и детям не являются
образовательными учреждениями, и,
следовательно, вышеуказанным
Постановлением правительства № 724
руководствоваться не могут. При этом в
письме указывается, что согласно Трудовому
Кодексу Российской федерации, статьи 115 -
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам
продолжительностью 28 календарных дней.
Таким образом, наш ежегодный оплачиваемый
отпуск, на сегодняшний день составляет 28
основных календарных дней и 16
дополнительных календарных дней, за работу
в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера, что в сумме составляет 44
календарных дня.
Прошу вас дать разъяснения, по
продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска работников Центра
социальной помощи семье и детям и дать
конкретные рекомендации каким
нормативно-правовым документом можно
руководствоваться при установлении его
продолжительности.
12 апреля 2009г.
Клименко Мария Владимировна
628002 Тюменская область г.Ханты-Мансийск
ул.Гагарина, д.180, кв.4
Адрес электронной почты: [email protected] Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 165
|
