Нормирование труда маркшейдера
В положении об оплате труда действующем не
предприятии ОАО "Рудник Каральвеем"
гл. 5 записано:-
5. ПРЕМИИ
5.1. За добросовестное, качественное и
устойчивое выполнение работниками своих
обязанностей, на основании приказа по
предприятию, выплачиваются следующие
премии.
5.1.1. Премия к профессиональным праздникам в
размере 3 000 рублей.
5.1.2. Премия к юбилейной дате (40, 50, 60 лет) в
размере 10 000 рублей.
5.3. Премии, предусмотренные настоящим
разделом, являются единовременными
выплатами. На данные суммы не начисляются
районный коэффициент и процентные
надбавки, данные суммы не включаются в
расчет среднего заработка по любым
основаниям.
Вопрос:- Имеет ли право работодатель
(администрация предприятия) не нарушать
"Положение об оплате труда" в части п.
5.1.1 на основании того, что в бюджет
предприятия данная статья расходов не
включена? Раздел: Финансы Просмотров страницы: 255
|