30.11.2006г. суд в мою пользу присудил выплату неполученной заработной платы в результате задержки выдачи трудовой книжки и обязал предприятие выдать мне дубликат трудовой книжки по причине её утраты руководством предприятия. 29.01.2007г. решение вышеуказанного суда вступило силу определением апелляционной инстанции. В настоящий момент исполнение решения суда не возможно в результате ликвидации предприятия с 01.01.2007г. Вправе ли я подать в суд на единственного учредителя предприятия (общества с ограниченной ответственностью) или на его директора о взыскании задолженности по решению суда из-за неуведомления бывшего работника (меня) в качестве кредитора о ликвидации и можно ли применить к руководству меры административного наказания за скрытие информации о ликвидации от суда на стадии апелляционного обжалования. Возможно ли требовать проверки порядка ликвидации, предусмотренного гражданским законодательством?

Раздел: Гражданское право Просмотров страницы: 471