возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок

скажите пожалуйста что может считаться счетной ошибкой, на каком основании может быть принято решение о взысканиее излишневыплаченных сумм и имеет ли счетная ошибка срок "давности", т.е. могут ли например ошибочно насчитывать целый год оклад и через год потребовать возврата якобы излишне выплаченных денег, в следствии счетной или иной ошибки? заранее спасибо!

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 299