увольнение беременной

скажите, если я работаю у ЧП, по трудовому договору. я беременна. стало известно, что будет смена ЧП, т.о. ликвидация ЧП, какие гарантии на продолжение работы естьу меня? если ликвидация будет раньше декрета? могу ли я как-то подстраховаться, чтоб не остаться "на улице"?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 181