Здравствуйте, я студентка 5 курса и по-совместительству работаю в строительной организации. Поскольку я студентка меня оформляют только по договору подрядаа, не по трудовому договору....правомерно ли это? и ще один вопрос- в фирме я работаю менее года, договор я подписываю каждый месяц, и на январь мне сократили зарплату, сославшись на государственные праздники нового года(1-8 января), в которые наша фирма не работает....а т.к. мы оформлены по договору....то мы получается не отработаем положенные часы....правы ли они, что уменьшили заработную плату. Заранее спасибо.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 487