Трудовые споры.

Возник спор на работе в связи с отпуском одной из работников. Мой график работы 2/2 кроме воскресения. Со сменщицей никаких проблем не возникает, она уходит в отпуск на 2 недели - я работаю потом наоборот, взаимовыгода, предприятие предоставляет + еще один выходной и на время отпуска одного работника, то другой работает по пятидневке. Открылось другое отделение, которое находится от моего дома очень далеко, там ситуация немного другая, они работают 2/2 без выходных и ген.директор им не разрешает работать с выходными, тогда получается что один работник (пока другой в отпуске 2 недели) будет работать без выходных вообще (не знаю по поводу сокращения рабочего дня), исп. директор не придумал ничего лучше чем издать приказ о переводе меня на график 2/2 на две недели в другое отделение, а моя сменщица в это время будет работать опять по пятидневке. Мне очень неудобно, т.к. мои затраты на дорогу возрастут в 1,5 раза, а договоренность между сотрудниками его не волнует и денежные вопросы подниматься так понимаю не будут. Помогите пожалуйста.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 167