заканчиваю 5 курс юридич.ф-та

13 октября в районной больнице пршла проверка, в ходе которой были выявлены грубые нарушения, связанные с оборотом лекарственных препаратов. Как выяснилось позже, нарушение произошло в июле, на то время начальник больницы находился в отпуске(с 18 июля по 24 сентября)с последующим увольнением (всвязи с пенсионным возрастом), 26 сентября - официально уволился с должности начальника больницы и был принят в эту же больницу на должность врача-фтизиатра. 24 октября этому врачу-фтизиатру был сделан выговор, за нарушение обнаруженное 13 октября,применяемый к нему как к начальнику больницы. Имеют ли право применять данную дисциплинарную ответственность к человеку,уволенному еще до проверки, и занимающего в этой же больнице абсолютно инную должность?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 218