Здравствуйте! У меня на работе сложилась сложная ситуация. Вот уже 2 года меня постоянно переводят с оплатой по среднему. Я числюсь мотористом цементировочного агрегата 6 разряд, но меня переодически переводят водителем 3 класса. Имеет ли право работодатель на это? Если да, то как должен оплачиваться мой труд? У меня в рассчетках стоит дни неявок – оплата по среднему – 21 день , но ведь я нахожусь на работе и у меня путевые листы. В связи с этим мне не платят 13-зарплату, и очень маленькие отпускные, объясняя тем, что «отпускные и 13-зарплата начисляются из заработной платы за фактически отработанное время, средняя заработная плата и доплата до среднего в расчет не берутся». Так ли это на самом деле? И есть ли нарушения? В каких случаях предусмотрена оплата по среднему?

Раздел: Гражданское право Просмотров страницы: 545