На балансе ФГУП находится общежитие, которое является государственным жилищным фондом. С некоторыми работниками заключался договор найма на жилое помещение в данном общежитии первоначально на период работы, а в последствие на 1 год. Ежегодно он перезаключается. В данном общежитии проживало лицо, работавшее на Прелприятии с 1989 года по 2005 год. Уволен по сокращению штата работников. Последний договор найма с ним был заключен на срок с 01.01.2006г. по 31.12.2006г. Какого-либо приказа о вселении мы не издаем, ограничиваемся заключением подобного договора. Ордер тоже не выдаем. По собственному желанию лицо жилое помещение освобождать не намерен. Мы подали иск в суд.

Можно ли и какими нормативно-правовыми актами руководствоваться для того, чтобы доказать, что данное общежитие не является жилищным фондом социального назначения и что данное лицо незаконно занимает оспариваемое жилое помещение? Каким образом доказать, что заключаемые нами договоры являются не договорами социального найма, а договорами коммерческого найма? возможно и правомерно ли это? спасибо!

Раздел: Жилище Просмотров страницы: 230