Долг по зарплате

Здравствуйте. Ситуация такова, что есть долг перед работником по заработной плате, предприятие находится в стадии ликвидации (государственное образовательное учреждение), есть имущество, которое не учтено и согласие работника принять это движимое имущество в счет зарплаты. Каким образом можно все оформить? можно ли применить форму прощения долга или дарения?
Спасибо.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 362