Учебный отпускСотруднику предоставлен учебный отпуск для защиты Диплома до 29 июня. Дипломная работа защищена, диплом получен раньше. Сотрудник прилетел по месту жительства (учебное заведение - в другой области)18 июня. Но на работу не выходит. Придя на работу 22 июня написал заявление об оплате за проезд. Ранее в заявлении не претендовал на оплату. Должны ли мы оплачивать, если в начальном заявлении не было ни слова об оплате? Должен ли сотрудник выйти на работу раньше? Ведь диплом он получил, а в настоящее время учебный отпуск использует просто на отдых. А не по прямому назначению.Спасибо. Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 276
|
Архив статей
2024 Ноябрь
|