увольнение

Можно ли отказать в приеме на работу в связи с увольнением с предыдущего места работы за а)нарушение трудовой дисциплины и б) за отсутствии вакансии?

Ответы

2010-06-02 23:09:55
можно по пункту б Если Вам или Вашим друзьям и знакомым в дальнейшем потребуется квалифицированная юридическая помощь обращайтесь ко мне. мои координаты почта [email protected] телефон 8-909-677-05-57 с уважением, Андрей

Самое читаемое Самое обсуждаемое

Архив статей

2024

Июнь

Сейчас.ру Новости России и мира События и Комментарии


Подписаться письмом