можно ли уволить не принимая на работу

Меня незаконно уволили.Дело рассматривается в суде. Рботодатель пытается меня уволить за прогул, ввиду того, что приказ о моем восстановлении издан.Трудовая книжка у меня.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 200

 Ответы

 2010-02-07 22:08:12

поясните суть вопроса уволить работника не принятого на работу нельзя
если Вам нужна квалифицированная юридическая помощь пишите или звоните 89096770557 [email protected]