Мы приняли на работу женщину, на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила ей о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Она не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности.Что нам делать? Можно ли ее уволить по результатам испытания? Если нет как нам поступить? помогите пожалуйста.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 958