Сокращение штатной численностиНас предупредили в октябре 2009 о сокращении штатной численности, сейчас ищу работу, потому что как раз перед новым годом увольнение, но надо много времени уделить на это, написала заявление о досрочном сокращении (ч.3 ст. 180 ТК РФ) и по реакции понимаю, что отпускать не хотят, что дальше делать, если досрочно не сократят? Повторно можно написать заявление? В какие сроки должен работодатель дать ответ на заявление? Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 245
|
Архив статей
2024 Август
|