задолженность по з/плате, устное увольнение(без док-тов) по причине моей беременности

Мне не выплачивается зарплата с июня месяца. В августе месяце мой директор узнает о моей беременности и ограничивает доступ к рабочему месту (у меня отдельный офис), объясняя это тем, что из-за невозможности пока оплатить мне задолженность по зарплате и содержания офиса, он отпускает меня отдохнуть. С 1 сентября начинаем работать и всё будет в порядке. Но с 1 сентября он постоянно откладывает мой выход на работу. С 7 по 27 сентября у меня по графику очередной учебный отпуск (устно он меня отпустил, заявление не подписано по причине его отсутствия в городе). Но с 27 сентября он избегает разговоров со мной, на встречу не идёт, кадровые и финансовые вопросы не решаются. Как мне быть в такой ситуации?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 158

 Ответы

 2009-12-12 18:11:04

Здравствуйте Елена!
Все действия работодателя являются неправомерными.
Советую обратиться в суд чтобы получить задолженность по зарплате, а также компенсацию за вынужденный прогул.
Если будут вопросы или нужна будет помощь пишите звоните
[email protected] 8-909-677-05-57
с уважением,Андрей!