Через какое время работодатель обязан заполнить трудовую книжку?

Здравствуйте, Меня зовут Пономаренко Полина, на данный момент я являюсь несовершеннолетней, в течении летнего периода я работала в парикмахерской (трудовой договор со мной был заключен лишь через месяц после начала). После чего, как и положено за 2 недели я предупредила нашего директора о своем увольнении. По прошествии двух недель я ушла с работы, но так и не получила своих документов (свидетельство об окончании курсов парикмахера-визажиста и трудовую книжку). Спустя время мне все-таки отдали документы, но трудовая так и не была заполнена. Со времени моего ухода из парикмахерской прошло почти 2 месяца. До сих пор трудовая остается не заполненной. Могу ли я предпринять какие-либо действия чтобы наказать нерадивого предпринимателя?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 168