работа

Я работаю на предприятии с вредными условиями труда со скользящим посменным графиком работы.По законодательству я обязана отработать в неделю 36 часов,что у меня не выходит,но в месяц получается по 144 часа или по 152 часа в зависимости от количества смен.На данный момент нас началсьво заставляет работать по 160 часов в месяц,то есть или работать в свой выходной или работать по две смены,и это всё без оплаты за эти часы.Вопрос-имеют ли они на это право?Заранне спасибо за ответ.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 124