ЧАО

Имеет ли право работодатель отправлять работника (женщина с ребенком до 14 лет) в частично оплачиваемый отпуск, что это за понятие и какими законодательными актами руководствуется работодатель? Если такое право работодателя есть, то каков процент оплаты такого отпуска?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 122