Спор о выполнении обязанностей

Добрый день. Прошу помощи в следующем вопросе: в течение восьми месяцев исполнял обязанности директора ресторана, одновременно с этим выполнял функционал заместителя директора. При этом не оформлялось каких-либо дополнительных соглашений с установкой доплаты. Более того, в данном структурном подразделении нет в штатном расписании ставки директора вообще. При этом имело место позиционирование меня непосредственным руководством именно как исполнящего обязанности директора, имело место выполнение функций директора ресторана, оформление документов, подписываемых директором и т.д. Имею ли я право запросить у работодателя документального подтверждения факта исполнения обязанностей, а также доплаты за 8 месяцев работы в условиях совмещения функций двух должностей? Спасибо!

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 136