Незаконное увольнение

Был уволен, после того как: согласовав устно и написав заявление на очередной отпуск, я покинул страну, а вернувшись обратно, мне сообщили следующее - либо я подписываю заявление "по собственному желанию" без каких-либо выплат и бонусов, либо меня уволят "за прогул", предъявив мне уже подписанный акт о прогуле (где я не появился на рабочем месте в 1ый день моего "отпуска"). На вопрос как это так, если я был в отпуске? Мне сказали, что заявление мое порвали и выкинули.
Я им.. ахх так? Увольняйте - встретимся в суде!
Суд был. Но судья вынесла решение - отказать в иске! поскольку я не имел права уйти в отпуск, не подписав заявление у Руководства. И поскольку я уходил в отпуск, предварительно получив согласование в устной форме (написав при этом заявление и передав руководству), я не понимаю, в какой форме я должен был быть уведомлен о том, что мне этот отпуск никто не согласовывал!? Самое интересное, что на вопрос судьи - А где же Заявление на отпуск? - Ген.дир ответил просто - Порвал и выбросил!
Сейчас я подал кас.жалобу в Мосгорсуд и жду пока передадут дело и ответят.

Вот такая вот история! ))
Буду признателен вам за понимание и грамотную консультацию - Что делать? ))

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 136