Коэффициент начисления пенсии

Здравствуйте. Я три года отработала на предприятии менеджером по продажам. в 2008 году ушла в отпуск по беременности и родам, после рождения ребёнка в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Данный отпуск заканчивается в декабре 2009 года, но вновь беременна и ноябре месяце вновь уходить в декрет (не выходя из отпуска). Мне на работе платили декретные до июня 2009 года, а потом перестали и прислали письмо: ООО №1 преобразовано В ООО №2 путём присоединения и находиться теперь не в г. Тольятти, а г. Нижний Новгород. В связи с этим просим Вас дать ответ согласны ли вы продолжать работу в г. Нижний Новгород или нет. В случае отказа мы расторгнем с Вами трудовой договор по п. 6 ст. 77 ТК РФ.
Вопрос:
1.Имеет ли право работодатель так поступать со мной?
2. Кто мне сейчас должен платить декретное пособие за первого ребёнка до полутора лет, и за второго которого я рожу?
С уважением,
Галкина Н.А.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 155