Увольнение беременной при ликвидации

Здравствуйте.
Уменя такая ситуация: на сегодняшний момент 05.08.09 все права на фирму переданы ликвидатору, я 11.08.09 должна выйти в декретный отпуск. Меня о ликвидации фирмы никто не предупреждал.
Вопросы:
1)куда мне нести декретный больничный, кто мне должен его оплатить?
2)должен ли работодатель при увольнении (при ликвидации предприятия) трудоустроить меня, если я уже буду находиться в декрете или в отпуске по уходу за ребенком?
3)как будет начисляться пособие по уходу за ребенком?
4)какие компенсации должен мне предоставить работодатель в случае увольнения при ликвидации предприятия?
Спасибо

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 115