Как начисляется пособие по беременности и родам?

здравствуйте Мария Анатольевна!
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия (часть первая ст. 255 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ), ч. 1 ст. 10, ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Федеральный закон "О пособиях")).
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателем.
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 13 и ч. 1 ст. 15 Федерального закона "О пособиях").
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О пособиях"). Расчет пособия производится в соответствии со ст. 14 Федерального закона "О пособиях" и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 (далее - Положение о порядке исчисления пособий).
Из ст. 14 Федерального закона "О пособиях", а также п. 6 и п. 15 Положения о порядке исчисления пособий следует, что пособие по беременности и родам определяется путем умножения среднего дневного заработка на число календарных дней отпуска. Средний дневной заработок работницы рассчитывается путем деления заработной платы, начисленной за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (расчетный период), на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Если будут вопросы или нужна будет юридическая помощь пишите звоните [email protected] 8-909-677-05-57 с уважением, Андрей!