невыплата зарплаты и компенсации при увольнении

добрый день!
мой бывший работодатель не платил несколько месяцев зарплату, при увольнении мне было выдано гарантийное письмо с обязательством выплаты через месяц после даты увольнения, от этого срока, в свою очередь, прошла уже неделя - зарплаты нет. Собираюсь подавать заявление в суд и указать в нем дополнительно процент компенсации за невыплаченную з/п. Вопрос: с какого момента нужно считать компенсацию: с момента окончания действия гарантийного письма или с момента невыдачи з/п. Например: проценты по невыдаче мартовской зарплаты считать с 10 апреля по день подачи заявления или с момента окончания гарант.письма по день подачи заявления?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 279