cт 180 и 81 ТК РФ

Если меня сокращают по ст 81 п. 1 ТК РФ и предлагают расторгнуть договор до истечения двухмесячного срока, период трудоустройства считается с того дня, как я напишу заявление на согласие или с того числа, до которого я должна была работать два месяца еще. И если уйду раньше, то в какие сроки мне произведут оплату и выдадут трудовую книжку? Спасибо.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 169

Ответы

2009-08-08 22:48:36

Здравствуйте Евгения Валерьевна!
трудовой договор работодатель может расторгнуть с вами до истечения двух месяцев предшествующих увольнению толька с согласия работника то есть с вашего согласия.
оплату работодатель должен произвести в последний день работы работника в организации и выдать ему все документы связаные с работой в том числе и трудовую книжку.
Если будут вопросы или нужна будет юридическая помощь пишите звоните. [email protected] 8-909-677-05-57
С уважением, Андрей