Трудовые спорыработаю продавцом где-то около двух недель,
трудовой договор не заключила, написано
только заявление, мне у них не понравилось и
я решила уйти, ведь у меня испытательный
срок месяц!Прихожу сегодня в отдел кадров
забрать трудовую книжку, а мне говорят, что
я уже оформлена и должна по закону
отработать три дня, на что я им отвечаю, что
я не могу быть оформлена, потому что не
заключала с ними договор, на что они мне
ответили, что трудовой договор заключается
автоматически и я обязана отработать 3 дня!Я
написала заявление на увольнение и
ушла!Правомерны ли их действия?Почему я
должна отрабатывать на испытательном
сроке?Если они не правы, то что я должна им
сказать?На что мне ссылаться?Или все таки
они правы? Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 101
|
Архив статей
2024 Ноябрь
|