невыплата З/п и увольнение

Работаю в филиале Московской компании. Расчетный счет у филиала свой. Заработную плату должны по договору выплачивать 4-го числа. В договоре есть указание о том, что работодатель обязуется выплачивать З/п своевременно и в полном объеме. За май З/ выплачена не была. Хотела воспользоваться правом уведомить работодателя и не выходить на работу, если задержка выплаты свыше 15 дней. Но 19.06 начислили 1000 рублей. Ни денег ни действий со стороны администрации. Что можно предпринять. В договоре есть статья о конфиденциальной информации и вежливо намекнули, что могут уволить по статье, если начнем возмущаться. Можно ли добиться сокращения, выплат или все безнадежно.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 113