Подводные камни Агентского договора
Здравствуйте! Вот хочу посоветоваться...
Работаю консультантом по рекламе в ООО
"..." - по трудовому договору (оклад 6000р. +
%).
Сейчас на фирме проходят ГЛОБАЛЬНЫЕ
сокращения, конечно же предлагают или
собственное, или по соглашению...
Предлагают также, уволившись по
собственному, заключить АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР.
И мне условия по этому договору довольно
соблазнительны. В частности - свобода (ни
собраний-совещаний, отчет не каждый день, а
только раз в месяц, да и процент выше, чем
сейчас - на окладе). Смущают некоторые
пункты:
1) если я уволюсь, то потеряю комиссионные от
договоров, заключенных в этом году, но пока
не оплаченных (оформлены с рассрочкой
платежей).
Вопрос. Можно заключить какое-то
доп.соглашение, чтобы комиссионные по этим
договорам продолжали начисляться...
2) пункт: "Принципал вправе в любое время
отказаться от исполнения настоящего
Договора путем направления письменного
уведомления Агенту за 10 рабочих дней."... и
как это понимать?
придет такое письмо - и ВСЕ... и без причин?
3) сейчас у нас оплачивают моб.телефон,
проезд на встречу. Можно ли требовать
добавление этих пунктов в Агентский
Договор?
4) Договор составлен на год. А можно
добиваться бессрочного, или не стоит?
5) а обязательно по собственному
увольняться, предложить уволиться по
соглашению - это будет ОЧЕНЬ нагло с моей
стороны?
6) В поисках ответов на свои вопросы, набрела
на такую информацию: был вопос, можно ли по
Агентским договорам работать ОДНОВРЕМЕННО
с несколькими фирмами. И ответ, может я не
правильно поняла, но типа того, что в этом
случае НАДО оформлять ИП, т.к. это уже
получается ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ по оказанию
услуг... Поясните, пожалуйста, по-проще
как-то, можно ли физическому лицу заключить
в ОДНО время Агентские Договора с
несколькими Принципалами?
7) стаж, как я поняла, идет по Пенсионным
отчислениям. А сам договор(а) надо будет
хранить всю оставшуюсь (до пенсии) жизнь?
Ведь никаких записей в трудовой НЕТ... А
вдруг ОПЯТЬ законы как-то изменят, и стаж
ТРУДОВОЙ зачем-то введут.
Или можно самой внести запись в трудовую
(чтоб просто спустя годы - не забыть...)
Заранее благодарна ВСЕМ, кто поможет
разобраться и "не наломать дров"... Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 2623
|
