"СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША О ПРИНЦИПАХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША И ПОЛЬСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"(Заключено в г. Москве 15.03.1994)

МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ ПОЛЬША О ПРИНЦИПАХ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ
ПОЛЬША И ПОЛЬСКИХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Москва, 15 марта 1994 года)
Правительство Российской Федерации и Правительство Республики Польша, именуемые в дальнейшем Договаривающимися Сторонами, согласились о нижеследующем:

Статья 1. Настоящее Соглашение распространяется на граждан Российской Федерации и граждан Республики Польша, постоянно проживающих соответственно на территории Российской Федерации либо Республики Польша, которые:

Статья 2. 1. Продолжительность трудовой деятельности работников не должна превышать 12 месяцев. В особых случаях по заявке работодателя и с согласия работника этот срок может быть продлен до 18 месяцев.

Статья 3. 1. Трудовая деятельность работника осуществляется в соответствии с трудовым законодательством государства трудоустройства.

Статья 4. 1. Контрактным специалистам разрешение на работу выдается в соответствии с законодательством государства, на территории которого осуществляется контракт между субъектами хозяйственной деятельности, на срок действия контракта, но не более чем на 2 года.

Статья 5. 1. Оплата и другие условия труда работника определяются в трудовом договоре в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Статья 9. Правовая защита работников обеспечивается законами государства трудоустройства, а также положениями Договора о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 28 декабря 1957 г. и Консульской конвенции между Российской Федерацией и Республикой Польша от 28 мая 1992 г.

Статья 11. 1. Органами Договаривающихся Сторон, ответственными за осуществление настоящего Соглашения, далее именуемыми уполномоченными органами, являются:

Статья 15. 1. Работники и контрактные специалисты могут переводить заработанные средства в государства своего постоянного проживания в соответствии с валютным законодательством государства трудоустройства, если иное не предусмотрено международными соглашениями, участниками которых являются Договаривающиеся Стороны.

Статья 18. 1. Настоящее Соглашение будет временно применяться со дня его подписания.